花旗启动20年最大重组 调整高层管理架构大裁员

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花旗集团（Citi）首席执行官范洁恩（Jane Fraser）启动了这家华尔街巨头20年来最大规模的重组计划，以扭转多年来股价的低迷状态。


最新声明，花旗现在将重新组织成5个主要运营部门，不再由3位地区负责人来管理该公司在全球约160个国家和地区的业务。至少有4名高级副手将在此次重组中获得新的职位。同时，该公司还在寻找一位银行业务负责人，负责管理包括投资银行部门在内的银行运营。


这次重组将导致大规模的裁员，虽然具体数字尚未确定。花旗在声明中表示，公司致力于保留最优秀的员工，并为将被裁员的员工提供支持。今年以来，花旗已经进行了5000人的裁员。


近年来，花旗不断扩大员工规模，聘用了工程师、顾问和合规人员，员工总数已达24万人。在即将进行的裁员行动中，公司将评估数万名从事财务、人力资源、运营和技术等后台职能的员工。


作为公司管理层规模调整的一部分，花旗已削减了与后台职能相关的职位数量，目标是在中期将效率提高到60%以下。


花旗的股价在此消息发布后上涨了1.66%，报42.37美元。然而，自范洁恩于2021年初接手以来，花旗股价下跌了约40%，是其美国主要竞争对手同期下跌幅度的两倍多。


范洁恩将这次重组称为花旗20年来最重大的一次。公司将取消其两个历史悠久的核心运营部门，一个专注于机构客户，另一个负责消费者产品。


花旗现在将侧重于5个主要运营部门，包括由卡利（Shahmir Khaliq）领导的服务部门、由莫顿（Andy Morton）领导的交易部门、由Gonzalo Luchetti领导的美国个人银行部门、由巴贝吉（Peter Babej）暂时领导的银行业务部门和财富管理部门。美国银行的席格（Andy Sieg）将于本月晚些时候加入花旗，领导花旗集团的理财业务。


这5人都将加入范洁恩的执行管理团队，该团队将扩大到19人，其中包括国际业务主管Ernesto Torres Cantu和继续主管北美业务的嘉格（Sunil Garg）。原先负责个人银行和财富管理部门的Anand Selva将继续担任首席运营官，并将帮助管理公司的业务，以提升风险管理产品。


富国银行分析师在一份报告中表示，这些举措有助于减少公司内部的分散和内部冲突，这一问题长期困扰着花旗。


新闻credit:东方日报